2006年因伤残退现调政工资怎么算？

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• 问2006年4月1日离职那今年的工资怎么算
  

  本人于2007年4月17日离职，当月正常工作日应该是21天，我共工作11个工作日（其中一日早退应扣10元），我每月约定的工资为2500元（有工资条为证），但公司将工资分为（基本工资1000元，岗位工资950元，通讯费100元，交通费50元，奖金400元），我4月份的工资公司是这么计算的，工资乘以10个工作日（一日早退被抹去工资）除以30天，也就是工资的2500/3=833元。请问： 1、工资的计算是否可以按照公司所说得这样计算？我认为应发工资是2500*11/21=1309元。 2、这个月的各类保险均为我自己缴纳，请问公司是否应该分担部分？共缴纳保险525元。 3、我该通过劳动监察部门还是劳动仲裁进行调解？1、应当是除于21；2、单位应当承担单位部分；3、先通过监察部门，之后再仲裁

• 问87年工作2006年断保!以后退休有工资吗?
  

  缴费年限满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养老金的。

• 问公务员因工伤退休工资怎么算?
  

  第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

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