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计量退休金的办法，主要是根据交费年限，交费薪水，个人账户，社会平均薪水以及人均预期寿命计量的，如果因为病假减少了交费薪水，在计量退休养老金时...
1、可以，但是要符合以下任一情况： (1)公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休； (2)事业单位工作人员工作满...
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退休人员退休当月还有月薪，因为《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后，劳动合同终止，养老金从符合退休条件的第二个月开始领取，所以当月还有工资。
你产生记忆错误。1993年建立社保制度，1994年10月建立社保个人账户，你不会是1987年就投保缴费了，比国家还提前7年。放心吧，年间只要你有档案，档案记录完备无缺，这期间就是你的“视同缴费年限”。
工资上涨的速度与很多因素有关，比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司的地理位置和发展等等都有关。所以工资在一年内的涨幅是很难一概而言的，这个是因人而异的。 根据工资集体协商试行办法规定第七条工资集体协商一般包括职工年度平均工资水平及其调整幅度 第八条协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素： (一)地区、行业、企业的人工成本水平 (二)地区、行业的职工平均工资水平 (三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 (四)本地区城镇居民消费价格指数 (五)企业劳动生产率和经济效益 (六)国有资产保值增值 (七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平 (八)其他与工资集体协商有关的情况。
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