想申请会员退款，商户不同意怎么办-法师兄

起诉，请求解除合同，退还剩余期间费用

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关于公司股东退股的问题，1、股东不得退股为法律的禁止性规定，违反之构成无效民事行为；法律之所以如此规定是为公司资本维持原则及公司债权人利益保...

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主要看双方之间怎么约定的，没有约定的，您可以先书面催要，如不给，您可以诉讼解决。建议的聘请律师，这样可以结合实际情况，更好的及时的维护您的权...

个人原因想退房，开发商不同意双方可以先行协商，由购房者通过承担违约责任的方式申请退房，或者起诉至辖区人民法院要求依法解除房屋买卖合同，办理退房手续。

《劳动合同法》第三十七条的规定是辞职的金科玉律：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” (一)员工辞职需要提前30天向公司交书面辞职信; (二)辞职信只是作通知作用，公司没有权利不同意; (三)员工要能够证明自己书面提交过辞职信。单位收到员工的辞职信后，有时候会觉得与其让你在公司继续待30天，还不如让你立刻离职，以免接触更多业务机密。对此，员工可以拒绝。因为单位不能擅自剥夺员工30天工作、获得劳动报酬以及缴纳社会保险的权利。很多员工会依法提交辞职信，但是往往忽视了保留自己已提交的证据。当30天一到，员工要求离职时，公司否认收到过辞职信，这样员工就非常被动。留下证据一可以要求收到者签收，二也可以通过挂号信、可靠的快递等方式寄送辞职信。有些员工不遵守《劳动合同法》的规定，口头通知后一走了之，这是违背职业道德的。公司遇见这样的员工，可以在法律规定的提前通知期内拒绝为其办理离职手续。正规的公司，应该在员工口头表态时当即告知员工辞职的正常途径。若员工一意孤行不来上班，公司可以视为旷工将其违纪辞退。

卖方不发货或退款，构成违约，可以要求其承担违约责任。对方不承担违约责任的，可以向人民法院起诉。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人不履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。第五百七十八条规定，一方明确表示或者不履行合同义务的，另一方可以要求其在履行期届满前承担违约责任。《民事诉讼法》第一百二十条第一款规定，起诉应当向人民法院提交起诉状，并按照被告人数提交复印件。