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正常婚假为3天,晚婚增加7天。正常产假为98天,晚育增加30天,难产增加15天,生育多胞胎的每多生1个婴儿增加产假15天。各地的具体规定会有...
根据《劳动法》和国务院发布的《女职工劳动保护条例》,任何用人单位的女职工都享受产假90天,其中产前休假15天。国家规定2013年晚婚晚育产假...
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人口与计划生育法修正案草案规定,符合政策生育可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。与此同时,修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻,可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。拟定自2016年1月1日起施行的修正案草案将人口与计划生育法第十八条第一款修改为:国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。符合政策生育可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。与此同时,修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻,可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2018年晚婚晚育产假多少天:符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的国家规定,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。初婚年龄的计算方法以结婚证上批准的日期为准。计算公式:初婚年龄=结婚证上批准的日期-我的出生日期。晚婚的定义。男性25岁以上,女性23岁以上的初婚为晚婚。
国家规定15天。各省还有标准,都比国家规定要高一些。国家的规定15天含休息日和法定休假日。
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