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继承人间的房屋遗产权属纠纷不适用诉讼时效。...
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1、诉讼时效仅适用于请求权。在我国仅有债权请求权与继承请求权适用诉讼时效。 2、不适用诉讼时效: (1)支配权不适用诉讼时效(例外:抵押权适用诉讼时效)。 (2)抗辩权不适用诉讼时效。 (3)形成权一般是除斥期间。 (4)《诉讼时效规定》第1条规定:下列债权请求权不适用诉讼时效,不是诉讼时效的客体: ①、支付存款本金及利息请求权。 ②、兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权。 ③、基于投资关系产生的缴付出资请求权。
工资适用一年的普通时效,并不意味着劳动者在仲裁时,仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休假工资,其上一年度年休假工资应当在上一年度最后一日由单位支付,故至诉讼时未经过一年的时效;而对于本年度的年休假,其依法有权主张,亦未经过仲裁时效。故劳动者在任何时间提起仲裁,其有权要求的年休假工资,应当为上一年度的年休假和本年度的年休假,即原则上劳动者至少可以获得两年的年休假工资。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩,但人民法院不支持下列债权请求权提出诉讼时效抗辩:(一)支付存款本息请求权;(二)向不特定对象支付国债、金融债券和企业债券本息请求权;(三)基于投资关系的支付出资请求权;(四)依法不适用诉讼时效规定的其他债权请求权。
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