法院确认非法用工罚款吗

大家都在问查看更多

• 问法院可以确认工伤责任吗
  

  你方不可以申请工伤待遇法院确认，因为人民法院无权确认工伤。 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定部门是设区市一级人社局的工伤认定科。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

• 问非法营运罚款法院起诉能撤销吗
  

  行政处罚交到法院，如果是行政机关依法申请法院强制执行，无理由撤诉。不能，如果是当事人对行政处罚不服，到法院提起行政诉讼，在法院判决书下达之前，当事人可以要求撤诉，如果是一般常见情况，法院一般会支持撤诉，如果法院认为是行政机关严重不当行为，也不一定支持撤诉，这个情况的掌握，有法院来决定，法律依据是-------行政诉讼法第六十二条人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。

• 问非法用工的认定
  

  非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。 非法用工毕竟在务工者与用工单位之间形成了契约关系，双方是平等的合同关系，非法用工 虽然不是劳动关系，但双方还是形成劳务关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工厂罚款合法吗

  8,379人已观看

• 1'00
  检察院签完认罪认罚多久到法院

  9,889人已观看

• 1'25
  法院如何认定感情确已破裂

  1,358人已观看

• 0'58
  美容院非法行医处罚标准

  4,405人已观看

相关普法查看更多

• 
  法院确认非法用工吗

  57人已浏览

• 
  法院确认是非法用工了吗

  61人已浏览

• 
  法院确认违法用工吗

  42人已浏览

• 
  非法用工的确认和法律后果

  271人已浏览