非法用工需要工伤认定吗,非法用工工伤赔偿标准
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非法用工不需要进行工伤认定,但需要进行劳动能力鉴定,赔偿标准适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法...
劳动法规定非法用工工伤认定吗
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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劳动法规定非法用工工伤认定吗?
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非法用工不可以进行工伤认定。非法用工,是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具法定主体,不是法律上的用人单位或者劳动者,不能进行工伤认定。为了保护非法用工工伤者的合法权益,按《工...
非法用工工伤认定的法律依据?
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
非法用工工伤认定标准是什么
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非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,用人单位依照本...
不明白,就问一问
非法用工可以认定工伤吗,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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工伤认定书是自己拿吗
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工伤可以报销哪些费用
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员工被非法用工伤害,是否认定工伤
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因非法用工致伤,劳动者应当视同工伤,享受工伤待遇。对非法用工引发的损害赔偿,如果适用一般的雇佣合同关系去处理,虽然从形式上存在一定的合理性,但反映出国家对非法用工单位的默视和放任,从长远看不利于社会主...
在我国工伤认定程序中临时工的工伤认定可以用法律来认定吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
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因非法用工发生工伤怎么认定
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非法用工发生工伤,用人单位30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定申请人提供材料...
如何认定非全日制用工工伤
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非全日制用工职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
非法用工造成的伤亡能否申请工伤认定
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非法用于致人伤亡的可以进行工伤认定。...
怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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非法用工伤亡需要工伤认定吗,有哪些规定
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非法用工伤亡不需要工伤认定,非法用工双方有一方不存在劳动合同主体地位,不存在劳动关系。用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。...
法院是否可以确认非法用工
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法院可以确认非法用工。非法的用工关系应作为民事雇佣关系由民法进行调整,可以认定为非法用工的用人单位,不能构成合法有效的劳动合同关系,法院可以直接受理。非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登...
我国工伤法律上临时工可以工伤认定吗?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
工伤时可不可以在法院做工伤认定
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不可以通过法院做工伤认定。 根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定部门是设区市一级人社局的工伤认定...
非法用工工伤认定的相关规定是怎样的
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非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低...
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工伤认定条件有哪些
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甲状腺怎么认定工伤
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2022年非法用工发生工伤时怎么工伤认定
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非法用工发生工伤时工伤认定流程: 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提...
办理工伤认定可以用的工伤证明?
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或...
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工伤是在非法用工的情况下怎么认定
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非法用工发生工伤时工伤认定流程: 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系...
交通事故工伤怎么认定
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工地上受伤没有用餐卡, 可以认定工伤吗?
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可以申请认定工伤, 个人申请程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同...
非法用工之工伤认定是否有必要?
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由于非法用工单位中的职工得职业病或受到事故伤害的并不是由工伤保险基金赔付,而是由非法用工单位来进行赔偿,所以进行工伤认定的意义不大,而且徒增繁琐,伤残职工与用人单位之间的纠纷很可能因工伤认定而转换成为...