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法院确认非法用工吗

2020-11-29 80人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
法院可以确认非法用工。非法的用工关系应作为民事雇佣关系由民法进行调整，可以认定为非法用工的用人单位，不能构成合法有效的劳动合同关系，法院可以直接受理。
法律依据
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条， 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
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