请问关于工作试用期签订劳动协议是否可离职

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• 问续签工作协议是否属于终止事实劳动关系
  

  支付一年工龄一个月工资的经济补偿金r《劳动合同法》r第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：r（一）劳动合同期满的；r第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：r（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

• 问劳动关系签是签订协议书离职有补偿吗？
  

  用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。

• 问请问关于圆珠笔签订劳动合同是否有效
  

  1、如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致，用圆珠笔签订劳动合同是有效的。劳动合同自双方均在合同上签字或盖章后生效，使用圆珠笔对合同的效力没有太大的影响。 2、

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