相关问答
劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。...
劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。...
大家都在问查看更多
1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金
劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
488人已浏览
320人已浏览
87人已浏览
136人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询