被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>三个月试用期被辞退(辞退金是钱吗?
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三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的,用人单位不需...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期会被辞退吗
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劳动者在试用期内如果没有法定的情形的,不会被辞退。劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的,用人单位就可以单方面解除劳动合同,辞退劳动者。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期结束被辞退会支付补偿金吗?
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1、试用期结束辞退员工有补偿金的情形:如果劳动者在试用期没有过错,用人单位也不是以试用期不符合录用条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
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如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期会被辞退吗,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期生病会被辞退吗
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试用期生病不会被辞退,但是劳动者生病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位提前30天通知劳动者或额外支付1个月工资后,可以辞退劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般会被辞退吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期以试用不合格被辞退要赔偿金吗?
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试用期以试用不合格被辞退没有补偿。法律规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期第一天被辞退是否会有工资
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有工资,试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退后还在试用期内代通知金会有吗?
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被辞退后还在试用期内代通知金会有。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:劳动者患病或非因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期请假会被辞退吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司会被辞退吗
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试用期内被证明不符合录用规定的,可以解除合同。如果是违法解除合同,应当支付经济赔偿金。。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕会被辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工被辞退以后老板会发工资吗
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需要,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退体检费用谁承担?
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因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般试用期会被辞退吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退会赔偿吗?
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1、劳动者在试用期内被非过失性辞退,即本人不具有重大过失的,会有补偿。补偿标准是劳动者每在用人单位工作一年,就向其支付一个月的工资。但如果是被过失性辞退的,则无补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期病假最多几天被辞退
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试用期请病假一般是不会被辞退的,不符合我国法律规定用人单位辞退的条件。 我国法律规定,劳动者有下列情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退,会被扣工资吗?
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期没过试用期会被辞退吗
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试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
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