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违反本条例规定，用工单位未向单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬、社会保险费等费用，致使劳务派遣单位无法向被派遣劳动者足额支付劳动报酬、缴纳...
县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责，广泛听取用人单位、劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见，研究...
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，与用人单位就直接涉及劳动者切身利益的重要制度和重大事项的制定、修改或者决定等问题进行协商，向用人单位反映劳动者的意见和要求。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会有权督促用人单位及时改正;用人单位拒不改正的，工会可以提请劳动行政等有关部门依法作出处理。
依法约定的服务期长于期限的，劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
机动车驾驶人有下列行为之一的，处以五十元罚款：（一）行经人行横道或者遇行人横过道路，不按规定减速、停车、避让行人的；（二）未按规定使用安全带的；（三）驾驶摩托车未按规定戴安全头盔的；（四）摩托车违反规定载人的；（五）在车门、车厢没有关好时行车的；（六）在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品的；（七）驾车时有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为的；（八）下陡坡时熄火、空档滑行的；（九）驾车时向道路上抛撒物品的；（十）驾驶摩托车手离车把或者车把上悬挂物品的；（十一）未按规定鸣喇叭示意的；（十二）在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭的；（十三）机动车未按规定放置检验合格标志或者保险标志的；（十四）未随车携带驾驶证或者的；（十五）变更车道时影响相关车道内的机动车正常行驶的；（十六）在同车道行驶中，不按规定与前车保持安全距离的；（十七）在驾驶证丢失或者损毁期间仍驾驶机动车的；（十八）违反法律、法规关于机动车停放或者临时停车规定，妨碍其他车辆、行人通行，驾驶人不在现场的。（十九）不按指定时间、路线学习驾驶机动车的，但教练员随车指导的由教练员承担责任；（二十）实习期内驾驶机动车未粘贴或者悬挂实习标志的。
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