公司犯法员工怎么处理

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• 问公司犯法员工怎么办
  

  公司犯法，如果员工知晓并且犯罪过程中的，应当与公司一并承担刑事责任。员工如果发现公司存在违法犯罪的事宜，在保障人身权利的同时建议报警处理，并与该公司划清界限，以免给自己造成严重的后果。

• 问公司犯罪怎么处罚员工
  

  公司从事违法犯罪活动，公司员工是否需要承担法律责任，取决于案件情节、员工参与程度、角色、后果等。在我国刑法规定中，有许多罪名具体规定了单位犯罪的定罪和处理。典型的可以参考第一百七十五条的高利贷罪；骗取贷款、票据承兑、金融票证罪：单位犯前款罪的，对单位处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役。

• 问运输公司员工犯罪未遂怎么处理
  

  好象不是刑事犯罪而是经济纠纷，货运责任纠纷，是有意不交给货主的吗？还是有其他纠纷，如果有意从北京诈骗来，那就另当别论。如果是，则是数额特别巨大了，个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。已经着手实行诈骗行为，只是由于行为人意志以外的原因而未获取财物的，是诈骗未遂。诈骗未遂，情节严重的，也应当定罪并依法处罚。

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