公司如何处理犯罪未遂员工
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对于犯罪未遂的员工,公司可以按照其依法制定的规章制度来给员工一定的罚款或者警告处罚;如果员工的行为已...
员工在公司死亡如何处理
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一、员工不是因为工伤死亡的,单位一般不予赔偿; 二、员工因工伤死亡的,其近亲属按照相关的规定从工伤保...
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公司清算时员工如何补偿
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员工打架斗殴公司怎么处理
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公司犯罪员工怎么处理,法律是如何规定的
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公司犯罪员工的处理方式若是员工明知且犯罪活动的,则员工也构成犯罪。如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的,一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。...
公司如何合理处理员工患癌症
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1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
如何处理公司被收购的员工
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如果原公司被收购,员工与原公司签订的劳动合同是有效的,但劳动合同由承继原公司权利和义务的用人单位继续...
不明白,就问一问
公司犯罪员工如何处理,律师怎么看
公司之间欠款如何处理
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14岁以下犯罪如何处理
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司涉嫌犯罪,员工被拘留,员工并不知情,要如何处理?
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他是否也构成诈骗,需要承担刑事责任要会见他之后才可以做出判断,建议先委托律师会见了解情况...
公司犯罪如何影响员工吗
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公司犯罪行为对员工造成的影响是不可避免的,例如公司涉嫌欺诈、侵犯知识产权、环境污染等行为,这些行为都可能对员工的生命安全、财产权益和职业发展带来严重的损害。此外,公司犯罪行为还会影响员工的道德底线和职...
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如何处理公司侵吞员工财产
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本单位的员工侵吞单位财产的处理是三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有...
员工兼职两个公司如何处理
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对于职工同时在两家及以上公司上班,法律没有明文规定这是违法行为。但是,其中一家工作单位是可以签订正常...
员工骗取公司提成如何处理
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员工骗取公司提成,数额较小,不构成犯罪的,直接协商解决;数额较大,构成诈骗罪的,用人单位可以单方面解...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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股东挪用公司资金如何处理
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如何处理员工犯罪未遂
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员工因犯罪未遂而被追究刑事责任的,公司可以解除劳动合同,且不需要赔偿。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
如何处理单位犯罪员工?
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单位犯罪个人不知情的不需要承担责任。单位犯罪的对单位判处罚金,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;个别的单位犯罪对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。...
公司如何处理经济犯罪
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经济犯罪的量刑具体如下: 1、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特...
员工打架斗殴公司如何处理
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一、员工打架斗殴公司处理如下: (1)一般的打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处...
员工旷工对公司有损失如何处理
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员工旷工对公司有损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
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公司注销后被起诉如何处理
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公司法人被判刑的如何处理
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犯罪未遂公司如何追讨员工
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员工因犯罪未遂而被追究刑事责任的,公司可以解除劳动合同,且不需要赔偿。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
公司应该如何处理员工工伤?
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
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员工偷盗公司财物要如何处理
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员工偷盗公司财物报警处罚金,拘役等处理。 员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,根据相关规定,盗窃公...
私刻公章犯什么罪,如何处罚
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公司犯罪怎么处罚员工
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公司从事违法犯罪活动,公司员工是否需要承担法律责任,取决于案件情节、员工参与程度、角色、后果等。在我国刑法规定中,有许多罪名具体规定了单位犯罪的定罪和处理。典型的可以参考第一百七十五条的高利贷罪;骗取...
公司如何认定员工的行为犯罪
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1、公司犯罪,一般只会追究主要责任者和直接责任人。一般员工是不追责的。 2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件...