现在实习工资和转正工资是怎么计算的？

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• 问实习的工资算转正工资吗
  

  实习期工资与转正工资的关系：顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。

• 问个人实习期工资后转正加工资是怎么算的
  

  实习生的工资不低于本单位同一岗位试用期的80英镑％，正式工资按同一岗位工资计算。劳动者试用期的工资不得低于同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期的工资和实习工资怎么计算
  

  试用期工资应不低于转正后工资的80%。 实习工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。 转正工资必须是该公司给予在该岗位的正常工资以上。

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