试用期有流产假,怎么规定的

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• 问试用期下，有流产假吗
  

  试用期流产，可按国家规定享受产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于有劳动关系的所有女职工，不区分试用期还是正式期，女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。

• 问试用期休产假的规定
  

  女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴多长产假就领多长生育津贴。（一）女职工缴纳社会保险费满一年的，其生育生活津贴按照本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计算。（二）女职工缴纳社会保险费不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计算。

• 问试用期请假的规定有哪些,怎么规定的
  

  劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。因此，建议在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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