最新劳动法里面无试用期有效的劳动合同是什么意思

大家都在问查看更多

• 问劳动合同试用期是什么意思？
  

  劳动合同中的试用期是指用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同里规定试用期的时间是什么意思
  

  《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

• 问无书面劳动合同在试用期内有效么
  

  用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限，而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中具体约定试用期条款的，试用期的约定无效。此时，用人单位要承担自实际用工之日起一个月内未签订书面劳动合同的法律风险。若用人单位与劳动者已签订书面劳动合同，劳动合同中仅约定试用期，却未约定劳动期限的，由于劳动合同缺少必备条款，法律规定试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,181人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,713人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,038人已观看

• 1'42
  劳动合同无效的后果

  873人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同里面有试用期是什么意思

  470人已浏览

• 
  劳动合同的试用期是什么意思？

  141人已浏览

• 
  劳动合同试用期是什么意思

  178人已浏览

• 
  无固定劳动合同试用期是什么意思

  212人已浏览