公司搬迁到别的地方员工不去是否可以得到赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司要搬迁我们员工不去老板能否得到补偿，我们公司要搬迁怎么赔偿
  

  根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一。劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”。公司应该征求每位员工的意见，同意去巢湖工作的，继续履行劳动合同;不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。 至于工资，您可以去做劳动仲裁或者是与公司协商，协商不成可以单方面解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿金。

• 问拆迁搬家员工不去会得到赔偿吗
  

  企业搬迁主要会产生的影响是：地址的变更时劳动合同内容的重大变更；单位需要征得员工（需要岁公司搬迁至新地址的人）的同意，方可执行；员工不同意，则属于企业单方面违反劳动合同，需要给予赔偿；对应方案：对于企业：协调不愿意去的员工工作，不让其一同搬迁（则无需赔偿）；解雇不愿意一同搬迁的员工（需要赔偿员工N+1个月工资）；对于员工：辞职，另寻高就，不会获得企业赔偿；不辞职等待企业相关决定（决定见上方企业做法），结果与企业做出相应的做法相关。建议暂时不辞职，等待企业的安排或者是赔偿，一般来说企业最终会选择赔偿

• 问员工搬到另外一个地方能得到公司赔偿吗
  

  深圳市范围内搬迁，员工不愿随往，是没有补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

  3,621人已观看

• 0'54
  厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

  5,021人已观看

• 0'43
  公司搬迁导致失业是否有补偿

  2,369人已观看

• 1'10
  快递迟迟不到是否可以要求赔偿

  13,407人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同是永久的公司搬迁去异地不去可以得到多少赔偿

  18人已浏览

• 
  工厂异地搬迁，员工不想随迁，可以得到赔偿吗？

  20人已浏览

• 
  公司搬迁到什么地方才有得赔偿

  20人已浏览

• 
  工厂搬迁外地员工得不到赔偿怎么办理

  34人已浏览