江苏省工资支付条例第四十九条有什么规定?

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• 问江苏省工资支付条例第三十四条有什么新规定?
  

  用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定，但不得违反诚信原则滥用权力，对劳动者的工作岗位作出不合理的变动。

• 问江苏省工资支付条例第九条有什么新规定
  

  用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取集体协商的方式。

• 问江苏省工资支付条例第九条规定是什么?
  

  用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取集体协商的方式。

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