江苏省工资支付条例第九条有什么新规定

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• 问江苏省工资支付条例第八条有什么新规定?
  

  工资支付制度应当明确以下内容：(一)工资支付项目、标准、形式;(二)工资支付周期和日期;(三)加班加点工资计算标准;(四)假期工资支付标准;(五)依法代扣工资的情形及标准。

• 问江苏省工资支付条例第25条有什么新规定？
  

  经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，不执行本条例第二十条的规定。

• 问江苏省工资支付条例第54条有什么新规定?
  

  用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的工资，并可以责令其按照劳动者应得工资的一倍以上三倍以下支付赔偿金;情节严重的或者被实施工资支付重点监察二个月以上并且尚未解除的，可以责令其按照劳动者应得工资的三倍以上五倍以下支付赔偿金：(一)克扣、无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者加班加点工资的;(三)违反最低工资规定支付劳动者工资的。

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