员工谎报学历签订的劳动合同有效吗

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• 问职工谎报学历劳动合同有效吗
  

  1、无效。 2、劳动者谎报学历，没有履行法律规定的如实告知义务，根据规定，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效，用人单位可以据此解除劳动合同。

• 问劳动者谎报学历签订的劳动合同效力如何
  

  随着就业竞争的加剧，用人单位对于劳动者学历的要求越来越高。这样，对于一些大中专学生来说，可能直接没有参与竞争的机会。于是，很多求职者在求职时，都会谎报自己的学历，以取得和用人单位面试的机会，争取签订劳动合同。 根据我国《劳动合同法》第二十六条规定，“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ……”。 求职者在求职时，谎报自己的学历，明显属于一种欺诈行为，在这种情况下签订的劳动合同是没有法律效力的。劳动者应聘时，应主动告知，不得隐瞒，否则会影响劳动合同效力。

• 问“谎报学历”未学历能签劳动合同吗
  

  求职者在求职时谎报学历显然是一种欺诈行为。在这种情况下，签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效：用人单位免除法律责任，排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规的强制性规定。

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