法律规定临时工辞退要补偿吗

大家都在问查看更多

• 问临时用工辞退需要补偿吗
  

  用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；[1] （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问临时工辞退补偿
  

  劳动法中没有临时工这个概念，都是劳动合同制职工，用人单位单方面辞退职工，要看是否合法，也就是看是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定，不符合属于违法辞退，可主张二倍经济补偿金的赔偿金共24个月工资（经济补偿金为本单位工作年限每年一个月本人工资，最多12年）。劳动者严重违法违纪，用人单位按劳动合同法第三十九条规定辞退，没有经济补偿，相反可以主张劳动者赔偿损失；用人单位按照劳动合同法第四十条规定辞退，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，并支付你经济补偿金12个月；按劳动合同法第四十一条规定裁员，应当支付12个月经济补偿金。可以对照上面的解答和法律规定主张权利，必要时，可以通过劳动争议仲裁维权。

• 问临时工辞退能补偿吗？
  

  现在很多用人单位打着临时工的旗号招人，不与劳动者签订劳动合同从而想逃避法律责任。但实际上是逃避不掉的。如果用人单位没有与派遣公司合作而是自己直接招聘所谓的临时工，是要承担劳动法规定的所有法律责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,497人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,357人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 0'57
  公司辞退三年员工如何要补偿

  3,819人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退临时工需要补偿吗

  992人已浏览

• 
  临时工劳动法辞退补偿

  256人已浏览

• 
  无合同临时工辞退补偿如何规定

  289人已浏览

• 
  临时工被辞退有补偿吗

  501人已浏览