劳务合同纠纷可以申请仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同纠纷可以申请劳动仲裁吗？
  

  用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳务合同纠纷可以请求仲裁吗
  

  劳务合同纠纷可以约定仲裁。根据有关法律的规定，发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁决不服的，除本法外，还可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
  

  《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,435人已观看

• 1'08
  合同纠纷可以仲裁吗

  708人已观看

• 1'28
  离婚纠纷可以仲裁吗

  1,945人已观看

• 0'53
  阴阳合同纠纷可提起仲裁吗

  904人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务纠纷可以申请劳动仲裁吗

  143人已浏览

• 
  劳动合同纠纷可以申请仲裁吗

  126人已浏览

• 
  劳务派遣合同纠纷可以申请劳动仲裁吗

  193人已浏览

• 
  劳务合同纠纷是否可以申请劳动仲裁

  314人已浏览