申请仲裁属于劳务派遣
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劳务派遣合同争议属于劳动争议范畴。根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
劳务派遣能不能申请仲裁
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应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动派遣的劳动仲裁可以向劳务局申请吗
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【法律意见】 应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的...
合同无效的,劳动者可以申请劳动派遣吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
劳务派遣劳动仲裁起诉状
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需写明原告与被告的身份信息、请求事项(赔偿事项)、事实与理由(赔偿事实和依据)以及年份时间。...
不明白,就问一问
劳务派遣合同纠纷可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳务派遣劳动仲裁应怎么申请仲裁?
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劳务派遣劳动促裁可以根据第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地...
劳动纠纷可以申请劳动仲裁吗,如何申请劳动仲裁?
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
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劳务派遣申请仲裁在什么地方
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根据《劳动争议调解仲裁法》: 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议...
劳动仲裁申请书劳务派遣工伤该怎么办呢?
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目前如果是劳动仲裁申请书劳务派遣工伤的话,具体来说协商解决不成,通过法律途径。一、先申请工伤认定。单...
没有劳动合同,也没有劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
劳动仲裁可以撤诉吗
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怎么网上申请劳动仲裁
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遇到劳务派遣合同纠纷可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请仲裁属于劳务派遣
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劳务派遣合同争议属于劳动争议范畴。根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据上述规定,劳动...
劳务派遣怎样申请仲裁
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当下您签署的合同是最新变相合同,也是最近来频繁解除合同较多的一类,在签合同时,合同规定双方派遣权益时,只是和劳务在公司之间的关系,派遣到别的单位时,可以规避一些不必要的义务,双方单位都没有给劳动人获得...
劳务派遣公司可以以劳务派遣公司为被诉人吗,如何进行劳动仲裁申请
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可以以劳务派遣公司为被诉人,目前,我国的仲裁机构有中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会等。中国国际经济贸易仲裁委员会设在北京。在深圳经济特区设有仲裁委员会深圳分会,在上海设有仲裁委员会上海分...
劳务派遣合同劳动仲裁怎样处理的呢?
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发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生...
可以申请劳动仲裁的可以劳动纠纷有哪些
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依法可以去申请劳动仲裁的争议有: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁网上申请流程
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劳务派遣工伤仲裁申请书
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按照该法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者追索劳动报酬,其仲裁时效不受“一年”的限制。不过,如果劳动者申请劳动仲裁时,双方的劳动关系在此...
请问劳务派遣单位该如何申请劳动仲裁?
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在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位...
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分包合同纠纷可以仲裁吗?劳动合同纠纷可以仲裁不?
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劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申...
被辞退如何申请劳动仲裁
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劳务派遣劳动关系仲裁申请书怎么写?
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劳务派遣劳动关系仲裁申请书,范文如下: 劳动仲裁申请书 申请人:××,××,××,出生年月日 被申请人:×××公司 法定代表人:××,电话:××× 地址:××,邮编:×××× 仲裁请求 一、请求裁决解...
劳务派遣发生劳动争议案件时,劳动者可以同时申请劳动仲裁和诉讼吗
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通常情况下,对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认,因此,在劳务派遣的用工形式下,一旦发生劳动争议,不...