相关问答
自己辞职太可惜了。 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...
1,没有关系的。 2若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同...
大家都在问查看更多
你们说的没用,要看合同上怎么写的,既然合同上写的是1年,不符合你的要求的,可以不签这个合同,要求对方改成3个月。 如果你已经签了1年的合同的,就要按照合同的约定进行,但是合同约定的租房到期后对方要求你续租是没有道理的,续不续租是你的自由,不续租的对方也无权要求你支付违约金。合同到期你直接搬走就行了。
劳动合同法规定,提前三十天,劳动者可以提出解除劳动合同。公司这样的做法并无不妥。 如果你直接走人,将会造成后果主要有:1、在与原公司存在劳动关系同时,与到下家处工作,如果下家知道要找你麻烦的话,是可以直接开除你的;2、如果说没有交接给原公司造成损失的话,是需要你和下家公司承担连带责任的。 请三思,尽量妥善解决。
一般是按照你们的合同解约情况来,你们合同约定的是一年一签还是? 一般需要到期前最少一个月,具体是什么合同 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
308人已浏览
407人已浏览
698人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询