平时加班标准

大家都在问查看更多

• 问2020年平时加班工资标准是多少呢？
  

  2018平时加班工资标准的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问平时加班工时怎么算按照什么标准算？
  

  针对平时加班工时怎么算的回答:超出五天八小时的都属于加班，新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算年工作日365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日250天÷4季＝62.5天季月工作日250天÷12月＝20.83天月工作小时数月、季、年的工作日×8小时日

• 问员工平时每小时加班计算标准是什么
  

  根据劳动法的相关规定员工平时每小时加班计算：每天8小时以内不计算，您每天工作10小时也就是说有2个小时属于是加点，如果你的月薪以3000元为基础，平均每天100块。周1---周5那么每天应该给您的加班费：10小时工作时间减去正常工作时间8小时，（100÷8）×（10-8）×150%=37。5元的加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,279人已观看

• 0'55
  上班时间死亡如何赔偿标准

  2,413人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,528人已观看

相关普法查看更多

• 
  平时加班怎么算

  178人已浏览

• 
  平时加班加班工资如何计算

  1,016人已浏览

• 
  加班时薪不低于平时

  92人已浏览

• 
  周六日加班费(平时)

  320人已浏览