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深圳市劳动法解释有哪些

2022-07-09
我是名律师,关于深圳市劳动法辞退规定具体的内容我很了解,具体如下: 深圳市有关劳动法规规定 (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的 (4)被依法追究了刑事责任的

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