深圳工资劳动法
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深圳的工资标准是全日制的最低工资标准不能够少于2030元,非全日制的最低工资标准是每小时不能低于18...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>深圳劳动工资标准?
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1、1、根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对深圳市按劳动法工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询深圳醉驾拘留多少天
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询深圳XX公司搬迁员工到异地,劳动合同是深圳,工资按深圳劳动法吗
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虽然合同签的是深圳,但应按实际工作地的相关政策来操作。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>最低工资是多少深圳
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最低工资标准为2200元/月和20.3元/时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳劳动工地工伤能赔多少
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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳市按劳动法工资是多少,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询深圳二档社保住院可以报销多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法关于深圳普工工资基数是多少
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深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>深圳鸿基按劳动法吗
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任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法执行,否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。相关规定: 《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳市按劳动法工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳市劳动合同一般签多少年
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深圳市劳动合同签订的期限一般由劳动者和用人单位协商确定。固定期限劳动合同期限可长可短,无固定期限劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>深圳2017劳动法发工资几号发工资
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根据中华人民共和国劳动法的相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市劳务工伤
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳少儿医保卡去银行办理需要什么资料
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到深圳市按劳动法工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳市深圳市征地补偿代劳费是多少
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1、对于男性年龄在60周岁以上,女性年龄在55周岁以上的失地农民,地方社会保障部门根据每年养老保险金水平,按15年期限,从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付,个人不负担缴费。从失地...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>深圳工资法规定多少?
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按照深圳发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退员工工资多久发放
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2023深圳按劳动法的工厂工伤是怎么赔偿的
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先申请工伤认定,确认后,再申请伤残鉴定,根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳劳动法2022年最新底薪是多少
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最低工资一般会有两种形式,分别是月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据18年广东省政府颁布的文...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳二级劳动者放假加班工资多少
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法关于工资的问题
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深圳市有关劳动法规规定的深圳劳动法辞退赔偿金标准如下: (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳市按劳动法工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳急辞工扣多少工资
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劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳少儿医保卡丢失怎么补办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳劳动法现在怎么扣工资
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如果您提前一个月向单位提交了离职申请,那么到31天的时候,您可以自动离职,不必经过单位允许。其次,如果您没有提前一个月离职,而单位又不存在法定即刻解除劳动关系的事由的,那么用人单位可以要求职工赔偿因此...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法什么时候发工资
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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