深圳市丧假一般有多少天?
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>深圳工资一般在多少
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根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市最低工资标准:2200元/月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对深圳市劳动合同一般签多少年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在深圳工作签深圳市的劳动合同有效吗
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在长沙工作,签深圳市的劳动合同是否有效,看具体情况。我国劳动合同法没有规定劳动合同签发地,也没有强制要求合同版本必须使用的地方,但是劳动合同必须是用人单位和劳动者本人依法签订,并各自持有一份,如果是深...
山东在线咨询顾问团咨询我>>深圳工资多少劳动法
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根据相关规定,结合深圳经济社会发展水平,以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2年没签劳动合同一般要赔偿多少?
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2年没有签订劳动合同是从满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳市劳动合同一般签多少年,律师怎么看
深圳醉驾拘留多少天
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳保留深圳劳动法不可以签劳动合同的
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市婚假几天深圳市婚假一般多少天
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结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳市劳动合同一般签多少年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳解除劳动合同给多少经济补偿
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解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市退休的年龄是多少
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法定退休年龄全国是统一的,当前企业职工法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到深圳市劳动合同一般签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳市劳动法对劳动合同最长可以签多长时间
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最长期限应当根据期限来确定。:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市劳动合同法2020年最新版
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你的公司很明显违反了深圳市劳动合同法2017最新版规定。用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>深圳摩托车驾照年龄一般是多少
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对申请轻便摩托车驾照的,年龄要求为18周岁以上、70周岁以下。三年内有吸毒行为记录的,解除强制隔离戒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市员工劳动合同法产假规定
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我国的相关法律对劳动合同法深圳市的员工法定产假作出了明确的规定。一般情况下,按照劳动合同法的规定,只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般无期徒刑多少年
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询深圳二档社保住院可以报销多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳劳动法支持没劳动合同签劳动合同吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市劳动合同续签需要注意什么?
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续签劳动合同不能降低原有的工作待遇,否则劳动者可以不续签并要求公司支付经济补偿金。劳动者同意续签的,要保留好第一份合同,以防之后的劳动争议。其他的就注意下合同权利义务的条款。可以要求公司给您第一份合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳市劳动合同一般签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下的劳动合同签多少年为合同期满
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劳动合同一般签1到3年,具体签订期限由用人单位与劳动者协商确定,法律未作限制。用人单位与劳动者协商一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳市试用期不签劳动合同怎么办
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1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资; 2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市无法签劳动合同是怎么回事?
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对于深圳市未签订劳动合同怎么办?我推荐你可以直接去申请,双倍工资 不辞职 然后可以快递一份要求补交社保的通知给工资 公司一个月之内不购买 你可以直接解除和他 因为不签劳动合同不是解除劳动合同的法定理由...
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