公司公司强制给我调岗合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司强制调岗降薪合法吗？
  

  公司强制调岗降薪是不合法的。 调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方强制变更员工工作岗位及工资福利待遇。

• 问公司强制调动岗位合法吗？
  

  您可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

• 问关于公司强制调岗合法吗
  

  单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。 协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同， 劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。 当然，详细情况需要进一步了解案情。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  公司罚款制度合法吗

  9,124人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,643人已观看

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  10,064人已观看

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,594人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司强制性调岗合法吗

  1,904人已浏览

• 
  公司强制调岗，公司应该调岗员工吗

  439人已浏览

• 
  公司让我调岗，合法吗

  241人已浏览

• 
  公司强制调休公司强制调休合法吗

  2,302人已浏览