公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司强制调休公司强制调休合法吗
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制调岗属于违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询产假后,公司要给我调岗降薪,属于违法吗
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解除劳关系申请仲裁要求支付赔偿金《职工劳保护特别规定》第五条:用单位职工怀孕、育、哺乳降低其工资、予辞退、与其解除劳或者聘用合同...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司强制调岗,该如何处理?
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如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作岗位,但单位的调动显然不合理的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制调岗,我不同意,要到新岗位吗/
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如果单位调岗不合理也不是必须的,你有权拒绝的,不需要到新岗位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制调岗属于违法吗,律师怎么看
盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2022年公司强迫员工调岗违法吗
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公司强迫员工调岗违法。公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗调薪条件?哺乳期调岗属于违法吗
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 如果在哺乳期,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制调岗属于违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制调岗会怎样处理
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如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有权利强制给员工调岗吗
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公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方调岗降薪被属于违法的吗?
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公司单方调岗降薪的做法是属于违法行为的。如果公司需要调整工作岗位和工作报酬的,应当与劳动者协商一致。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司强制调岗属于违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制调岗如何解决?
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如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗, 如何维权
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如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>规定强制待岗开基本工资属于违法吗
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企业强制要求待岗违反劳动法,可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁人,强制性叫你调岗,算不算违法?
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违法,可以申请仲裁,要求支付补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动强度增加了属于调岗吗?
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劳动强度增加了不属于调整岗位,劳动强度增加是在本岗位上增加了劳动内容,虽然不是调岗,但是企业增加劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司强制调岗位不去有赔偿吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司强制不让员工调岗吗?
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1、公司不可以强制让员工调岗,调岗需要和员工协商一致。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制调岗属于违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制调岗原岗位有人我怎么办
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可以继续到原岗位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>罂粟种植8株属于违法吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司强制调岗不安排工作
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根据您所述,公司随意将您调换到一个您不能胜任的工作,后期您与公司协商过,但是公司不给您处理,更严重的是要您在家休息,不安排工作,这种情形,您是可以提出被迫解除劳动合同,您可以要求公司对您进行解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司强制调岗怎么办
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公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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