劳动者离职怎样赔偿工资？

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• 问劳动者拖欠工资离职是否需要赔偿
  

  用人单位有义务及时足额支付劳动报酬。用人单位因违反协议、扣除或无故拖欠劳动者工资而离职的，应当承担相应的责任。根据《劳动合同法》第十六条的规定，应当给予员工经济补偿。与公司终止劳动合同或者违反劳动合同的员工自愿终止劳动合同的，按照《劳动合同法》的规定进行经济补偿。

• 问劳动者自动离职赔偿
  

  劳动者自动离职没有法定理由没有补偿。东莞A律师

• 问劳动者辞职怎样要工资？
  

  劳动者辞职后要工资的方式是： 1、首先进行协商； 2、协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报； 3、举报无果的，直接申请仲裁； 4、仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。

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