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各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查,岗位与职责不符的要进行调整,职责不清的要重新修改、补充、完善。...
中保集团系统内调动工作的专业技术人员1.中保集团系统内调动工作的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作一致的,不需办理确认手...
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各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查,岗位与职责不符的要进行调整,职责不清的要重新修改、补充、完善。
聘任专业技术职务要按程序进行,聘任领导与应聘人要签订聘约,聘约上应明确岗位、职责和聘任起止时间等,聘期一股为两年,且不得超过专业技术人员离退休年龄。受聘人员的职务工资一律从聘任之下月起计发。聘期期满考核合格者应及时办理续聘手续。
系统内行政隶属关系发生变化的单位,其聘任指标数额按实际聘任数归入现主管部门管理,原主管部门不得重复使用,原主管部门由此出现的聘任指标缺额,可按规定的程序向集团公司人事部申报,由集团公司人事部酌情进行调整。
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