中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第四十一条是怎么规定的?

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第48条如何规定的?
  

  中保集团系统内调动工作的专业技术人员1．中保集团系统内调动工作的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作一致的，不需办理确认手续，经半年考察合格，在调入单位（或部门）有岗位空缺和聘任指标时可聘任相应职务。其中具有高级专业技术职务任职资格的人员系统内跨专业子公司、省级分公司调动的，调入单位应及时通知集团人事部。2．中保集团系统内调动的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作不一致的，工作一年后，可按现专业技术岗位申报同级专业技术职务任职资格，评审时，调动前在本公司系统的专业年限可折半计算为评审现同级专业职务任职资格的专业年限。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第六十一条规定全部内容?
  

  各单位均要建立健全专业技术人员档案。各级人事部门要及时对专业技术人员申报任职资格情况、组织推荐情况、评审情况、考试成绩、论文答辩成绩、考核结果、聘任情况、工作业绩、专业技术成果、培训及奖惩等情况进行如实记载。专业技术人员档案原则上按行政干部管理权限管理，获得高级职务任职资格人员的专业技术档案要报集团公司人事部备案，获得中级职务任职资格人员的专业技术档案要报省级分公司备案。未经备案的人员一律不承认其任职资格。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第9条新规是怎样的?
  

  各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查，岗位与职责不符的要进行调整，职责不清的要重新修改、补充、完善。

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