中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第48条如何规定的?

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第35条有什么新规定?
  

  系统内行政隶属关系发生变化的单位，其聘任指标数额按实际聘任数归入现主管部门管理，原主管部门不得重复使用，原主管部门由此出现的聘任指标缺额，可按规定的程序向集团公司人事部申报，由集团公司人事部酌情进行调整。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第63条有什么新规定?
  

  本《管理办法》自下发之日起执行，过去集团公司制定的有关规定与本《管理办法》不一致的，以本《管理办法》为准。本《管理办法》中未涉及到的有关问题，仍按原规定执行。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第9条新规是怎样的?
  

  各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查，岗位与职责不符的要进行调整，职责不清的要重新修改、补充、完善。

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