中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第31条规定全部内容?

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第58条具体内容是什么?
  

  培训和继续教育可采取进修、短期学习、以会代训、进行学术交流或参加社会举办相关专业的培训等形式。集团公司机关、各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司被聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年内累计不得少于一个月；地（市）级及其以下公司被聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年内累计不得少于十五天。被聘任初级专业技术职务人员应以业余自学、岗位培训为主，有条件的可安排一定时间脱产学习。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第二十二条有哪些内容?
  

  评审专业技术职务任职资格的范围仅限于在编在岗的专业技术人员，申报时已达离退休年龄的人员不再评审专业技术职务任职资格。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第44条主要内容有哪些?
  

  对列入国家统一分配计划的全日制正规大中专院校毕业生（含研究生，不含“五大”毕业生），在专业技术工作岗位上见习期满，经所在单位考核及基本业务知识测试合格，可不受岗位职数和聘任指标的限制，直接认定相应专业技术职务任职资格并聘任。具体规定是：1．中专毕业，见习一年期满可聘为“员”级职务，2．大专毕业，见习一年期满再从事专业技术工作两年可聘为“助理”级职务；3．大学本科毕业，见习一年期满，可聘为“助理”级职务；4．硕士学位获得者，从事专业技术工作三年可聘为中级职务；5．博士学位获得者，可聘中级职务；6．取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后，经考核即可定为“助理”级职务，再从事专业技术工作三年可参加中级职务任职资格的评审或全国职称资格考试。

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