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以不服从工作安排为由就开除那经济补偿金怎么补?

2022-10-31
从你在用人单位实际工作之日起计算,如果你在08年之前就已经在该单位工作,则从08年开始计算。以不服从工作安排为由开除,可能存在违法解除劳动关系的可能,建议与律师电话咨询,详细说明情况。

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