相关问答
不知道你当初跟公司签劳动合同的时候,劳动合同上怎么写关于辞退这一项的,一般合同上都会写,如果员工不服从公司安排,公司有权无偿辞退员工,那么,...
1、不服从公司安排被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请...
大家都在问查看更多
1、不服从公司安排被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;3、
1、不服从公司安排被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;3、
1、不服从公司安排被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;3、
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
179人已浏览
882人已浏览
145人已浏览
264人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询