公司辞退员工后什么时候发工资

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• 问公司辞退员工工资什么时候发
  

  1、劳动合同分为口头和书面的，本案中订立的是口头劳动合同，公司应当按照底薪1300试用期过后1500+提成的规定办理。 2、在你与公司接触劳动关系之后，公司应当协助办理离职手续，支付工资。 3、若公司不予以支付，你可请求公司所在地劳动管理部门（社会与劳动保障局）出面解决。

• 问公司辞退员工什么时候发工资
  

  劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等。

• 问公司辞退后什么时候发工资
  

  被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但实践中被辞退后工资可能会在下一个工资支付日支付给劳动者。

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