停薪留职后被公司辞退是否有赔偿金

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• 问员工在疫情期内已停薪留职被公司辞退是否需要赔偿?
  

  不合法，受疫情影响生产经营困难的，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

• 问停薪留职被劳动部门辞退有什么赔偿
  

  停职工资被解雇有赔偿。停职工资属于不在职工作的经济补偿。解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问辞职或被公司辞退是否有赔偿
  

  员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。

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