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雇主没有工钱没劳动合同却跑了要怎么办

2022-07-14
发生用人单位经营者欠薪逃奔的,各级劳动保障部门应立即向当地政府和有关部门报告,责成用人单位的(产权)主管部门(包括中外合作、合资公司中方公司主管部门)垫付劳动者薪水;无主管部门的,由厂房、设备、场地的出租方垫付,建筑施工公司由发包方垫付。如全部垫付薪水确有困难的,经劳动保障行政部门或人民法院确认后,可按不低于被拖延薪水总额30%的金额垫付。对不能确认拖延薪水本额或垫付的薪水低于当地最低薪水准则的,按当地最低薪水准则垫付。

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