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搬迁补偿款怎么做会计科目,收到拆迁补偿款后存入银行,再去专项应付款,原房屋,土地处置,固定资产净值和无形资产。购置新土地并取得土地使用权,再...
1、政府补助(不包括资本性投入)可以计入补贴收入科目或者营业外收入科目;2、如果企业是企业会计制度或者小企业会计制度的,利润表没有补贴收入科...
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资产减值损失一直都是平的啊 因为资产减值损失和费用类科目是一样的都是在月底转入到本年利润中去的 所以本身就没有余额的所以根本不需要做反向操作啊 资产重组损益是你意料之外的收入或者支出因为你本来将这笔账作为损失处理了,认为即使以后可以收回也收不到原来的钱了但是对方突然在某一天提出说我要还你钱了而且这笔钱比你预料的要多或者要少这笔钱和你应收账款产生的差额是在你经营之外的收入或者损失在冲减你的应收账款后的收入当然是计入营业外支出或营业外收入了
应付职工薪酬属于负债类科目 在提取职工薪酬时做以下分录 借:管理费用--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工薪酬 所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。 应付职工薪酬科目有什么用? 应付职工薪酬科目的作用: 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。 应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。 账务处理: 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 以上就是会计学堂为大家整理的关于应付职工薪酬属于什么类别的科目的全部内容了,应付职工薪酬属于负债类科目,获取更多财务知识,请持续关注会计学堂网的更新。
企业每期末要估计坏账损失,设置"坏账准备"账户。备抵法是指采用一定的方法按期(至少每年末)估计坏账损失,提取坏账准备并转作当期费用。
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