公务员患精神病辞退会有赔偿吗，有没有法律依据

大家都在问查看更多

• 问精神病离婚有何法律依据
  

  根据最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第3．婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。4．一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

• 问精神病患者能辞退吗
  

  用人单位能辞退精神病患者，但要符合法定的情形，例如该劳动者严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任、医疗期满后不能从事原工作或单位新安排的工作等。

• 问用人单位有权辞退患有精神病的人吗
  

  1、在职期内才有的精神疾病，用人单位不能随便辞退即便辞退，要有补偿或赔偿；2、因为是试用期，时间太短，所以上记的1一般是不成立的，那么你就涉嫌欺骗上岗，为什么是欺骗，因为入职的条款中一定有一条健康状况，且你填写的一定是健康。事实上你有精神病，就不属于健康。用人单位可以走正式流程予以辞退，且无补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?

  4,870人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,209人已观看

• 1'23
  老公有精神病能离婚吗

  2,077人已观看

• 1'07
  有精神病能离婚吗

  9,407人已观看

相关普法查看更多

• 
  教师患有精神病会不会被辞退

  713人已浏览

• 
  辞退精神病员工有没有经济补偿金

  519人已浏览

• 
  新婚姻法出轨精神赔偿有没有法律依据

  65人已浏览

• 
  员工有精神病能辞退吗

  871人已浏览