劳动节工资怎么算

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• 问2020年劳动节加班工资怎么算
  

  1、国家规定5月1日放假一天：这一天加班，按三倍工资标准发放。2、其余加班，按两倍工资标准发放。

• 问2019年上海劳动节工资怎么算
  

  按照《上海市企业工资支付办法》规定，1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。2、劳动合同未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

• 问劳动法规定节假日工资怎么算
  

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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