劳动节怎么算加班工资

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• 问2020劳动节加班工资要怎么算
  

  1、国家规定五月一日放假一天：这一天的加班，按照三倍的工资标准发放。2、其余的倒休加班，按照二倍的工资标准发放。《》规定加班工资计算方式：第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问2020年劳动节加班工资怎么算
  

  1、国家规定5月1日放假一天：这一天加班，按三倍工资标准发放。2、其余加班，按两倍工资标准发放。

• 问劳动节加班工资怎么计算的
  

  【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天【加班工资】劳动节加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）

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