12月30号上班有三倍工资吗

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• 问五月二号加班工资三倍是什么意思
  

  5月2日、3日不是法定休假日，用人单位安排工作的没有三倍工资。用人单位应当首先安排补休，不能补休的支付二倍工资。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;r(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。rr《全国年节及纪念日放假办法》r国务院令第644号r第二条全体公民放假的节日：r（一）新年，放假1天（1月1日）；r（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；r（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；r（四）劳动节，放假1天（5月1日）；r（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；r（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；r（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

• 问五月一号几天三倍工资
  

  五月一号一天三倍工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问5月1日是几号每个月几号有三倍工资
  

  5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。

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