相关法规
相关问答
简介 劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。在实行商品经济体制的国家,强调充分发挥市场机制配置资源的作用,雇主和雇员...
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
大家都在问查看更多
1.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 2.劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障,是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段; 3.也是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。
1、签订时间;2、确定劳动合同期限的条件;3、劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件;4、的条件和期限。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
162人已浏览
217人已浏览
1,835人已浏览
117人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询