民法典规定劳动合同和子公司签订有效吗?

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• 问子公司签订的劳动合同有效吗
  

  有效。 子公司具有独立法人资格，能够与劳动者签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 《公司法》第14条第2款规定：公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

• 问民法典中分公司签订的合同有效吗
  

  分公司可以自己的名义从事民事活动，签订的合同有效。 根据《民法典》第七十四条，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。

• 问民法典规定网上签订合同有效吗
  

  满足相关条件，网上签订的电子合同有效。 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 【相关延伸】 问：合同无效的法定情形有哪些？ 答：有以下情形之一的合同无效：1，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3，以合法形式掩盖非法目的；4，损害社会公共利益；5，违反法律、行政法规的强制性规定。

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