签订劳动合同时是否需要签保密协议

大家都在问查看更多

• 问与员工签订劳动合同是否必须签保密协议
  

  用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致，员工负有保密义务的，可以签订该协议；但一方不愿意的，则可以不签订保密协议。

• 问不签劳动合同需要签保密协议吗
  

  不可以只签保密协议不签劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问续签劳动合同需要签保密协议吗
  

  职工在跳槽前一定要细看与原用人单位签订的《保密协议》，办好工作业务的交接手续，降低法律风险，在遇到原用人单位恶意刁难时，也可以通过诉讼进行维权，保障自身的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,092人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,897人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  964人已观看

• 0'56
  买房需要签订哪些合同

  2,016人已观看

相关普法查看更多

• 
  与员工签订劳动合时是否必须要签保密协议

  205人已浏览

• 
  签订劳动合同时员工需要写保密协议吗

  110人已浏览

• 
  没有签订劳动合同签保密协议是否有效

  292人已浏览

• 
  没有签订劳动合同保密协议是否有效

  107人已浏览