劳动法允不允许降工资

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• 问劳动法允许带伤的工作吗？
  

  《》没有对带伤上班进行详细规定，对于带伤上班的情节，劳动者可以与用人单位沟通确定。另外，如果劳动者受伤的情形，属于工伤的，按工伤进行处理，享受工伤的待遇。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关规定：《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问遗嘱只允许买卖不允许卖
  

  不可以，继承权是被继承人死亡后发生的权利！您说的是关于继承权的效力问题，这要对中遗嘱进行审查，您应当持遗嘱和律师面对面的咨询。

• 问小区不允许动工程建设
  

  如果一房屋外建筑未经权利人同意，而被批准建造，这是否合法？我是否可以以未经权利人同意为由要求其拆除或赔偿？此外，请问是否有相关法律声明住宅周围多少范围内不得有其他建筑，还是说住宅外均为公共地域，或是全体业主共有？本人听说个人住宅周围1.5米范围内是个人空间，不得有其他建筑，请问有此说法么？1、不合法；2、可以要求拆除；3、合理的公共区域，比如通道和滴水；4、有，要留通道和滴水

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