公司随意变动员工的岗位是否违法劳动法的规定

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• 问随意变动员工的岗位算违法劳动法吗？
  

  如果没有约定可调整工作岗位，则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。

• 问一个公司随意变动员工岗位算违法劳动法吗
  

  如果没有约定可调整工作岗位，则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。

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  如果没有约定可调整工作岗位，则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。

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